Durante los próximos 15 meses, 21 alumnos seleccionados por la compañía aseguradora cursarán este título propio de la Universidad, enmarcado dentro del programa Géiser, una iniciativa de formación de empresa impulsada por Plus Ultra Seguros.
La sede central de Plus Ultra Seguros, situada en la madrileña plaza de las Cortes, ha albergado el acto de presentación de este título propio de la Universidad Isabel I, que ha sido diseñado «a la medida de las necesidades planteadas por la compañía», según ha explicado Víctor Cazurro Barahona, decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas. Los 21 alumnos son miembros de la plantilla de Plus Ultra Seguros seleccionados por sus especiales aptitudes de liderazgo por la propia compañía, y provienen de las delegaciones que la empresa tiene en toda España. Víctor Cazurro ha añadido que la formación para empresas es una de las líneas estratégicas de la Universidad.
Jacinto Álvaro Jiménez, director general de Operaciones de Plus Ultra Seguros, ha destacado en la apertura del acto «la calidad de este curso teórico-práctico», subrayando que para los alumnos va a suponer «una excelente oportunidad de reforzar y ampliar sus capacidades personales y profesionales». Álvaro Jiménez anunció que el curso, que va a tener nuevas ediciones en años sucesivos, contará además con diferentes mentores (destacados profesionales de la compañía de seguros) que asesorarán a los alumnos en diferentes áreas. Las actividades formativas se desarrollarán tanto de manera individual como en grupos de trabajo.
Por su parte, Mariano García Perucha, director de la división de Selección, Formación y Desarrollo, ha resaltado que este título se enmarca en el programa Géiser, iniciativa que pone en marcha Plus Ultra Seguros con el objetivo de potenciar y dar impulso a través de la formación a las capacidades de los trabajadores del grupo asegurador.
El título Habilidades y Competencias de Gestión, como ha explicado su tutor-coordinador Jesús Alcalde, consta de siete módulos que se imparten en la modalidad online característica de la Isabel I, completándose con tres seminarios presenciales. El contenido docente comprende, en consonancia con la metodología de la Universidad, diferentes recursos didácticos como lecturas, estudio y desarrollo de casos prácticos, material audiovisual, foros de debate y un plan personal de desarrollo, que será la actividad final del programa docente.
Consulta el vídeo completo de la presentación del programa Géiser pinchando aquí.