GIR06- INVESTIGACIÓN PSICOLÓGICA EN LA ERA DIGITAL
INVESTIGACIÓN PSICOLÓGICA EN LA ERA DIGITAL
Facultad: 
Ciencias de la Salud
El Grupo Investigación psicológica en la era digital pretende profundizar en el conocimiento actual dentro de la Psicología. El mismo está conformado por dos líneas de investigación centradas en el área asistencial; esta engloba la investigación, evaluación e intervención psicológica sobre aquellos aspectos del comportamiento y la actividad de las personas que influyen en la promoción y mejora de su estado general de salud. Así, con una Línea dedicada a la investigación en población infantil y adolescentes y otra Línea que estudia población adulta, se pretende dar respuesta a las incógnitas científicas que, en la actualidad, se abren en estas áreas.
Líneas de investigación
INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA SANITARIA

Esta línea se centra en la investigación en el área clínico-sanitaria de la disciplina. Específicamente, trata de profundizar en las variables psicológicas implicadas en los problemas de salud, entendiendo la misma como un estado de completo bienestar físico, mental y social (según la definición de la Organización Mundial de la Salud).

Miembros
Responsable de línea:
Luis Jorge Ruiz Sánchez
  • Mirtha del Prado Morales
  • Almudena Gómez Pulido
  • Ana Isabel Paramá Díaz
  • Sonia López-Rubio Martínez
  • Nuria Pérez Mengual
  • Raquel Cerrillo Parrado
  • Sara Esperanza Berro Martín
  • Mikel Montero Matellanes
  • Manuel Pérez Álvarez
  • Isabel Mª Salces Cuberto
  • Silvia Nuñez Fernández
  • Juan Andrés Samaniego Gispert
  • Nuria Pérez Mengual
  • Raquel Cerrillo Parrado
  • Sara Esperanza Berro Martín
  • Daniel Ayuela González
  • Alejandro Lozano García
INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS

Tiene como objetivo principal explorar, analizar y comprender los aspectos psicológicos y humanos relacionados con el ámbito laboral y las organizaciones, buscando mejorar el desempeño y el bienestar de los individuos en el entorno laboral, así como promover el desarrollo efectivo de las organizaciones.

Esta Línea se enfoca en temas como la selección y evaluación de personal, la motivación y el compromiso de los empleados, el liderazgo y la gestión del talento, el clima y la cultura organizacional, el desarrollo y la formación de empleados, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la satisfacción laboral y la calidad de vida en el trabajo.

Miembros
  • Miguel Ángel Ruiz Carabias
  • Raquel Martín Ríos
Proyectos
PSICOLOGÍA SOCIAL, EVOLUTIVA Y DE LA EDUCACIÓN

Esta línea de investigación se caracteriza por adoptar el enfoque psicosocial y del estudio del desarrollo de la conducta humana en niños y adultos en población general no-clínica, tanto en términos de interacción social como de cambios evolutivos a lo largo del ciclo vital. De forma concreta, se plantean como áreas de interés, el fenómeno de estigmatización, la construcción de actitudes, los factores sociales de la violencia de género, el consumo problemático de nuevas tecnologías, las influencias ambientales en el desarrollo cognitivo, social y emocional, así como la intervención sobre dichas problemáticas desde un punto de vista social y educativo.

Miembros
Responsable de línea:
Alejandro González Vázquez
  • Angela Victoria Hoyo Ramiro
  • Pablo Tomás Carrera García
  • Cecilia Muro Pérez-Aradros
  • Ivana Delgado Ferré
  • Francisco José Arévalo Martínez
Proyectos
Publicaciones

Gómez Pulido, M. Almudena (2023) Rehabilitación neuropsicológica holística: evolución cognitiva y calidad de vida de pacientes con daño cerebral adquirido. Siglo cero 54, 2. http://dx.doi.org/10.14201/scero202354227894

Varela, C., Montero, M., Serrano-Ibáñez, E.R., de la Vega, A., Gómez Pulido, M.A. (2023). Psychological interventions for healthcare professionals during the COVID‐19 pandemic: A systematic review. Stress and Health, http://dx.doi.org/10.1002/smi.3246.