Máster Oficial en Transformación Digital de la Empresa Online

Información de acceso

Vía 1. Acceso por titulación universitaria

Para el acceso al Máster Universitario en Transformación Digital de la Empresa, se ha definido el siguiente perfil competencial de ingreso:

Competencias previas recomendadas

• Conocimiento y aplicación de elementos básicos de economía.
• Conocimiento del concepto de empresa y de su organización.
• Conocimientos básicos de organización y planificación de proyectos.
• Competencias informáticas básicas a nivel de usuario.

Se considera que un estudiante cumple con el perfil competencial del máster cuando accede con alguna de las siguientes titulaciones:

• Administración y Dirección de Empresas.
• Economía y Ciencias Empresariales.
• Derecho.
• Recursos Humanos.
• Titulaciones del ámbito de las tecnologías de la información que incluyan competencias en gestión empresarial, tales como:
  • Grado en Ingeniería Informática.
  • Grado en Ingeniería Industrial.
  • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones.
  • Ingeniería en Organización Industrial.

Vía 2. Acceso por experiencia profesional

Esta vía de acceso podrá utilizarse, junto con una titulación universitaria que permita legalmente el acceso a estudios de máster, aun cuando dicha titulación no pertenezca a los ámbitos de conocimiento directamente relacionados con el perfil de ingreso preferente del título.

La experiencia profesional deberá estar vinculada a ámbitos relacionados con la gestión empresarial, la transformación digital, la innovación tecnológica o áreas afines. A estos efectos, se considerarán especialmente relevantes aquellas experiencias que incluyan, entre otras, las siguientes funciones:

• Gestión y dirección de proyectos, especialmente proyectos digitales.
• Implantación de tecnologías emergentes en entornos empresariales.
• Optimización y digitalización de procesos organizativos.
• Consultoría en transformación digital o innovación empresarial.
• Análisis de datos aplicados a la toma de decisiones empresariales.
• Marketing digital y gestión de entornos digitales.
• Digitalización de los procesos de recursos humanos y gestión del talento en entornos digitales.

Para que la experiencia profesional sea considerada válida a efectos de acceso, el candidato deberá acreditar un mínimo de un año de experiencia profesional continuada en alguno de los ámbitos anteriormente descritos.

Procedimiento de verificación de la experiencia profesional

Para la valoración del acceso por experiencia profesional, el candidato deberá aportar la siguiente documentación justificativa:

• Vida laboral o hoja de servicios
• Contrato laboral o documentación equivalente
• Certificado de funciones desempeñadas
• Currículum vitae

La valoración de la experiencia profesional será realizada por la Comisión Académica de Acceso al título, que estará compuesta por:

• La dirección del Máster o persona en quien delegue.
• El Decano o Decana de la Facultad, o persona en quien delegue.
• Un miembro del equipo de Calidad.

En función del resultado de la evaluación, la Comisión Académica podrá:

• Autorizar el acceso directo al Máster por la vía de experiencia profesional, o Condicionar el acceso a la superación de los complementos formativos previstos en la memoria del título, cuando se detecten carencias en conocimientos previos necesarios para el correcto seguimiento del plan de estudios.

Complementos formativos

Con el objetivo de garantizar el adecuado seguimiento del plan de estudios y nivelar la formación del alumnado, aquellos estudiantes que no acrediten plenamente los conocimientos previos necesarios para un acceso directo al máster podrán ser admitidos condicionando su acceso a la superación de complementos formativos.

Complemento 1. Fundamentos de gestión empresarial (3 ECTS)

• Introducción a los conceptos básicos de gestión empresarial.
• Economía de la empresa.
• Estrategia organizacional de la empresa.

Complemento 2. Introducción a la ciencia de datos para negocios (3 ECTS)

• Fundamentos de la ciencia de datos aplicados a la toma de decisiones empresariales.
• Introducción a Business Intelligence (BI).

Complemento 3. Tecnologías digitales para la transformación (6 ECTS)

• Introducción a tecnologías emergentes: Inteligencia Artificial (IA) y Robotic Process Automation (RPA).
• Aplicación de tecnologías digitales a la organización y planificación de proyectos.

¿Qué complemento debe cursar el estudiante?

Los complementos de formación serán asignados de manera individualizada por la comisión académica de acceso, basándose en el perfil de ingreso, los méritos presentados por cada estudiante y las áreas en las que necesiten reforzar su formación. Esto garantizará que todos los estudiantes lleguen al nivel formativo propio de máster y puedan participar en el programa con éxito.