Nuria Puentes Ruiz, Ana Fuentes Cano, María Hernández Moreno, Marina Martín Moro y Marta Sánchez Viejo, algunas de las autoras y coordinadoras de la publicación.
24 de marzo de 2026. La Universidad Isabel I ha publicado el libro Igualdad y transformación digital. Dos caminos convergentes en la Editorial Dykinson, una obra colectiva que analiza los problemas y oportunidades que plantea el avance tecnológico para la igualdad de oportunidades. El volumen recoge las principales aportaciones del III Congreso Internacional de Igualdad, celebrado los días 21 y 22 de mayo de 2025 y organizado por el Observatorio de Igualdad de la universidad.
El congreso reunió a especialistas de distintos ámbitos —Derecho, Criminología, Filosofía o Ciencia Política— con el objetivo de reflexionar sobre cómo la digitalización está transformando las dinámicas sociales y generando nuevas formas de desigualdad y violencia digital, al tiempo que abre oportunidades para promover sociedades más inclusivas. Entre los temas abordados destacaron fenómenos como la violencia de género en entornos digitales, el uso de tecnologías emergentes o la persistencia de brechas de acceso y participación en el mundo digital.
La obra está dirigida por María Hernández Moreno y José Manuel López Jiménez, y coordinada por Marta Sánchez Viejo, Ana Fuentes Cano y Marina Martín Moro. A través de tres bloques temáticos, el libro analiza cómo la transformación digital afecta a la igualdad desde perspectivas pedagógicas, criminológicas, jurídicas y sociales.
Tecnología, pedagogía y políticas de igualdad
El primer bloque, titulado Ensamblajes feministas: tecnología, pedagogía y políticas de igualdad, reúne trabajos que reflexionan sobre el impacto de las tecnologías en la educación y en el diseño de políticas públicas.
En este apartado, Beatriz Revelles-Benavente analiza los nuevos materialismos feministas como herramienta pedagógica en la era de la inteligencia artificial, proponiendo enfoques educativos que integren la reflexión crítica sobre tecnología y género. Por su parte, Alberto Benítez-Amado examina la solidez de las políticas públicas de igualdad en España, cuestionando su capacidad para adaptarse a los retos sociales y tecnológicos actuales.
El bloque se completa con el capítulo de Marisa Bartolomé Cano, quien aborda las brechas que trascienden el ámbito digital, señalando cómo factores sociales, económicos o educativos siguen condicionando el acceso real a las oportunidades que ofrece la tecnología.
Victimización y violencia digital en el siglo XXI
El segundo bloque se centra en la victimización en la era digital y en las nuevas formas de violencia que han surgido con el uso masivo de internet y las tecnologías de la información.
En este contexto, María Hernández Moreno analiza el fenómeno de los deepfakes y la violencia digital desde la informática forense, mostrando cómo la manipulación audiovisual mediante inteligencia artificial puede utilizarse para acosar o desacreditar a las víctimas.
Andrea Cabezas Mateos examina los vacíos de protección que persisten en el entorno digital para las víctimas de violencia de género, señalando cómo determinados sistemas o plataformas pueden terminar reproduciendo dinámicas de desprotección.
El bloque se completa con la aportación de Laura Guercio, quien diserta sobre la incorporación de la perspectiva de género en el uso de tecnologías emergentes en conflictos armados, poniendo el foco en la protección de la infancia y en la necesidad de integrar el enfoque de género en el desarrollo tecnológico.
Derecho, inteligencia artificial y relaciones laborales
El tercer bloque aborda el impacto de la digitalización en el ámbito jurídico y laboral, con especial atención a los sesgos de género y a los cambios en la organización del trabajo.
En este apartado, Marina Martín Moro analiza cómo determinados sesgos de género presentes en la inteligencia artificial pueden encontrar su origen en tradiciones jurídicas heredadas, como algunas categorías del Derecho romano que todavía influyen en la forma de estructurar datos y normas.
Por su parte, Nuria Puentes Ruiz estudia el papel de la cooperación internacional al desarrollo en la capacitación digital de las mujeres, destacando la necesidad de garantizar una transición tecnológica inclusiva que no amplíe las desigualdades existentes.
El bloque se completa con dos capítulos centrados en el ámbito laboral. José Manuel López Jiménez analiza las novedades introducidas por el Real Decreto-ley 9/2025, que amplía los permisos de nacimiento y cuidado con el objetivo de avanzar hacia un modelo de conciliación y corresponsabilidad más equilibrado. Finalmente, Erica Florina Carmona Bayona aborda los retos del trabajo a distancia y su relación con la discriminación por responsabilidades familiares.
Un análisis multidisciplinar de la igualdad en la era digital
En conjunto, el libro propone una reflexión multidisciplinar sobre un fenómeno que ya forma parte del presente: la transformación digital de la sociedad. A través de las distintas aportaciones, los autores subrayan que la tecnología puede convertirse tanto en una fuente de nuevas desigualdades como en una herramienta para avanzar hacia una sociedad más justa.
La obra pone de manifiesto que el reto actual no consiste únicamente en desarrollar nuevas tecnologías, sino en integrarlas desde una perspectiva crítica que garantice la igualdad y evite reproducir sesgos o exclusiones en un entorno cada vez más digitalizado.