Cristina Romero Tris Docente del Grado en Ingeniería Informática
Mié, 08/03/2023 - 08:26

Facultad de Ciencias y Tecnología de la Universidad Isabel I. 8M.

Facultad de Ciencias y Tecnología de la Universidad Isabel I. 8M.

Serie: 'Conectados' (XLVII)

La falta de mujeres en el campo de la informática es un tema recurrente y complejo que ha sido objeto de discusión durante décadas. Hay muchos factores que influyen en la baja participación de las mujeres en los estudios de informática, y la respuesta no siempre es sencilla, ni única. A través de una sucinta reflexión, podemos imaginar algunas de las razones que podrían contribuir a este hecho.

Uno de los factores clave se centra en la falta de modelos femeninos en la industria de la tecnología y en la educación superior. A menudo, las mujeres no se sienten atraídas por la informática, en parte, puede ser debido a que no ven a otras mujeres en roles de liderazgo o enseñando en las aulas universitarias. Es fundamental destacar y promover el trabajo de mujeres exitosas en el campo de la informática, y aumentar su visibilidad en la industria y en la educación superior, para que sirva de escaparate y de imán que atraiga a esta parte imprescindible de la sociedad.

Hedy Lamarr (1914 - 2000). Actriz e informática, pionera del Wifi y bluetooth.

Hedy Lamarr (1914 - 2000). Actriz e informática, pionera del Wifi y bluetooth.

Otra barrera común es el estereotipo o la percepción generalizada de que la informática es un campo exclusivamente masculino y tecnológico, lo que puede desanimar a las mujeres a ingresar en la carrera. Estos estereotipos están profundamente arraigados en la sociedad y se refuerzan a menudo en los medios de comunicación y la cultura popular. Es esencial desafiar estos estereotipos a través de la educación y la promoción de una cultura inclusiva y diversa en la industria y la educación superior.

Por otro lado, gran parte de la oferta para aprender informática y tecnología está diseñada para atraer a estudiantes masculinos, y pueden no ser accesibles o relevantes para las mujeres. Esto se suma a que algunas mujeres pueden tener menos exposición a la tecnología y la programación durante su infancia y adolescencia. Todo ello puede influir en su interés y habilidades en el campo de la informática.

Otro factor para tener en cuenta es la falta de diversidad y un ambiente de trabajo hostil para las mujeres en algunas empresas tecnológicas, lo que puede hacer que muchas mujeres abandonen la carrera o busquen otras opciones laborales. En estas empresas, predominantemente con empleados masculinos, pueden no dar suficiente importancia a la conciliación entre la vida laboral y la personal. Las mujeres, a menudo, tienen que hacer malabares entre las responsabilidades familiares y las exigencias laborales, lo que puede dificultar la entrada y el avance en el campo tecnológico. Es importante que la industria y las instituciones educativas trabajen para proporcionar opciones de trabajo flexibles y fomentar políticas de igualdad de género.

Estereotipos informáticos. 

Estereotipos informáticos. 

En resumen, aunque hay mujeres que estudian informática y siempre las habrá, es cierto que su número es reducido en comparación con los hombres. Hay varios factores que pueden influir en esta realidad. Es importante abordar los estereotipos y barreras culturales, aumentar la visibilidad de las mujeres exitosas en el campo, crear programas inclusivos y accesibles y proporcionar opciones de trabajo flexibles, para apoyar a las mujeres en el campo de la informática. Solo a través de esfuerzos conjuntos y compromiso podemos abordar y superar estos desafíos y promover una industria tecnológica más diversa e inclusiva.

Por estas razones, desde la Facultad de Ciencias y Tecnología de la Universidad Isabel I, se toma esta premisa como un férreo compromiso de mejora futura para la titulación, fomentando la visibilidad de nuestras alumnas y el acceso a este mundo «tech», animando a la consecución de sus estudios y animándolas a optar a programas de doctorado para su ingreso en el plantel académico, sirviendo así de ejemplo de éxito a futuras estudiantes.

Para concluir este artículo, varias mujeres pertenecientes a la Facultad de Ciencias y Tecnología, desde alumnas a profesoras, se han reunido para hacerse una foto conjunta. Con esta fotografía, se quiere rendir homenaje a todas las mujeres del campo de la ciencia y la tecnología en un día tan significativo y relevante como hoy.

Mujeres de la Facultad de Ciencias y Tecnología.

Mujeres de la Facultad de Ciencias y Tecnología.

Editor: Universidad Isabel I

ISSN 2792-1794

Burgos, España

 

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