Trabajo Fin de Máster

El Trabajo Fin de Máster supone la culminación del título, constituyendo una asignatura obligatoria de 9 créditos, en la cual los estudiantes deberán poner en práctica las competencias adquiridas y confeccionar un trabajo de investigación, que será defendido posteriormente.

Prerrequisitos para cursar la asignatura

Para validar la matrícula del TFM, el estudiante debe haberse matriculado de todas las asignaturas requeridas para obtener el máster.

Prerrequisitos para defender el TFM

Para proceder a la defensa del TFM, es necesario cumplir dos requisitos: haber superado todas las asignaturas, y obtener el visto bueno del tutor.

Comisión de TFM

El máster cuenta con una Comisión de TFM compuesta por, al menos, el Director de la titulación y el responsable de la asignatura, así como con la participación de los tutores de la titulación, que se reúne periódicamente con el objetivo de establecer las pautas de actuación, tutorización, elementos de apoyo, y confección de la guía docente, de cara a la armonización en el seguimiento del alumno, y la resolución de dudas de la manera más clara y ágil posible.

Modalidades y líneas temáticas

El TFM supone la elaboración de un trabajo propio y original, con rigor científico y aplicación práctica. Para ello, la Universidad pone a disposición del alumno diversas líneas temáticas relacionadas con las diversas asignaturas y especialidades preventivas que se cursan en el Máster.

Líneas temáticas

Las líneas temáticas que el alumno puede escoger son las siguientes:

  • Coordinación de actividades empresariales en centro de trabajo
  • Investigación de accidentes de trabajo
  • Gestión de la prevención en países de la Unión Europea: estudio comparativo
  • Evaluación de riesgos laborales (de seguridad, higiénicos, biológicos, ergonómicos y/o psicosociales) y planificación de la actividad preventiva, de una empresa o de uno o varios puestos de trabajo
  • Plan de prevención de riesgos laborales de una empresa
  • Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos
  • La prevención de riesgos laborales en establecimientos militares
  • Sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.
  • Auditoría sobre el cumplimiento de la normativa de prevención en una empresa
  • Plan de autoprotección de un centro sanitario, docente, residencia de ancianos, etc.
  • Plan de emergencia y evacuación de una empresa
  • Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales
  • Seguridad vial laboral
  • Seguridad en equipos de trabajo
  • Seguridad y salud en obras de construcción
  • Coordinación de seguridad y salud de obras de construcción
  • Plan de seguridad y salud de una obra de construcción
  • Toxicología laboral, evaluación y control de la exposición
  • Epidemiología laboral
  • Salud emocional en el trabajo: burnout, estrés, mobbing, etc.
  • Enfermedades profesionales emergentes