Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales - Vie, 23/10/2026 - 11:00
Periodista entrevistando a un político
¿Cuánto cobra un periodista en España?
El 45 % de los periodistas contratados gana entre 1.000 y 2.000 euros netos al mes y un 37 % gana entre 2.000 y 3.000 euros netos mensuales, según el Informe Anual de la Profesión Periodística 2025 de la APM, recogido en Cuadernos de Periodistas.
Por otra parte, un 44 % de los periodistas autónomos gana entre 1.000 y 2.000 euros netos al mes, mientras que un 21 % entre 2.000 y 3.000 euros.
Sueldo de un periodista según el tipo de medio
El sueldo de un periodista puede variar según el tipo de medio donde trabaje ya que suele regirse por un convenio sectorial o de empresa distinto.
Prensa escrita y medios digitales
Según las últimas tablas publicadas del VII Convenio Colectivo Estatal del Sector de Prensa Diaria, con aplicación hasta finales de 2025, el sueldo de estos profesionales se encuadra dentro del Grupo Profesional 3. Los redactores de Nivel A son los que más cobran. Estos profesionales tienen funciones de coordinar o dirigir informaciones periodísticas y cobran un salario mínimo de 23.464,14 euros brutos al año.
Por otra parte, un redactor de Nivel B que lleva más de un año en el sector percibe un sueldo de 21.117,73 euros brutos al año. Finalmente, un redactor de Nivel C, con menos de un año de experiencia se sitúa en 20.455,13 euros brutos al año. Este convenio reparte el salario en 15 pagas y eleva el mínimo hasta los 26.651,46 euros anuales para los jefes de sección (Grupo 2) y los 30.265,12 euros para los redactores jefes (Grupo 1).
Por otra parte, los profesionales que trabajan en revistas se rigen por el Convenio Colectivo nacional de revistas y publicaciones periódicas. Los periodistas se encuadran dentro del Grupo Profesional 3 en el Nivel 5 y en 2026 su salario base anual es de 21.271,91 euros. A este sueldo se le suman varios complementos como el plus de libre disposición que asciende a 633,81 euros al año, el plus de transporte con 748,22 euros anuales y el plus de titularidad que suma otros 640,48 euros al año para redactores y periodistas titulados.
Televisión
En televisión nos podemos guiar por el III Convenio Colectivo de CRTVE, aunque las cadenas privadas tienen sus propios convenios. Este convenio categoriza a los periodistas en el Grupo I Subgrupo I dentro del ámbito ocupacional de Información y Documentación.
El salario base mensual repartido en 14 pagas es de 2.256,89 euros brutos. Este salario puede escalar hasta los 3.645,72 euros mensuales como máximo llegando al Nivel A35.
También existen complementos como el Complemento de Unidades Informativas por el que las personas integrantes de las unidades dedicadas a la producción periodística reciben 555,57 € al mes. El Complemento de Disponibilidad cuando el puesto requiere disponibilidad habitual asciende a 406,31 € mensuales. Finalmente, el Complemento por Proyectos Especializados aporta 758,71 euros al mes en proyectos de digitalización o entornos multicanal.
Radio
Los profesionales que trabajen en algún medio de radiodifusión encontrarán su salario base en el V Convenio Estatal del Sector de Radiodifusión Comercial Sonora.
Un periodista está enmarcado en el Grupo 3 con un salario mínimo de 20.401,33 euros brutos al año repartidos en 14 pagas. Para un redactor jefe (Grupo 2), su salario base asciende a 21.303,71 euros brutos al año. Y un director de contenidos (Grupo 1) percibe como mínimo un salario de 23.120,49 euros brutos al año.
A estos salarios también se les puede sumar una serie de complementos, como el Complemento de Responsabilidad que añade como mínimo 145,72 € mensuales al asumir tareas complejas o de coordinación, el Complemento de Disponibilidad que también añade como mínimo 145,72 euros mensuales y el Plus de Nocturnidad que aporta un 15 % extra por hora trabajada.
Gabinetes de comunicación y empresas
Si se trabaja como periodista en un gabinete de prensa de una empresa, el sueldo no lo marca el convenio de prensa, sino el del sector al que se dedica la compañía. En el gabinete de un banco se aplicará el convenio de la banca y en el de una marca de ropa, el del comercio.
El salario depende de a qué se dedique la empresa contratante, no de que se ejerza de periodista.
¿Cuánto cobra un periodista freelance?
Los freelance no cobran un sueldo fijo, sino que cobran por cada trabajo que venden. Según el informe de la APM, más de la mitad de los autónomos cobra menos de 100 euros netos por pieza.
No existen tarifas oficiales y cada uno fija el precio. Según la guía de colaboraciones del Sindicato CNT de Madrid, hay medios que pagan 35 euros por un artículo web.
Por otra parte, Topcomunicación recogía testimonios de periodistas en 2024 según los cuales lo habitual en el diario El País son entre 130 y 200 euros por artículo.
¿Cómo afecta la inteligencia artificial al trabajo de un periodista?
La inteligencia artificial ya es una herramienta más en el día a día de muchas redacciones. Según el Informe Anual de la Profesión Periodística 2025, presentado por la APM, el 53 % de los periodistas y el 57 % de los comunicadores afirma que usan la IA como parte de la dinámica de la redacción o departamento de comunicación.
Por otra parte, el informe de 2024 señala que el 92 % de los periodistas piensa que la IA favorece la desinformación y piden que su uso sea transparente para la audiencia. Además, casi la mitad de los encuestados piensa que modificará sus funciones y deberán formarse para adaptarse.
Cómo aumentar tu sueldo como periodista
Hay varias formas que permiten a los profesionales pedir unas mejores condiciones en sus contratos o una subida de sueldo. Algunas de ellas son:
Especialízate en un área con demanda
El Laboratorio de Periodismo de la Fundación Luca de Tena analizó 818 ofertas de empleo publicadas en su web entre enero de 2025 y marzo de 2026 y solo el 30,7 % pedía de forma explícita un perfil periodístico. El resto eran puestos de comunicación corporativa, marketing, redes, contenidos o relaciones públicas, donde la formación periodística se valora como complemento.
Además, en el comunicado de la APM sobre su informe de 2025, los comunicadores aparecen algo mejor pagados. Dentro del propio periodismo, también cabe orientarse hacia un ámbito temático concreto, como el de periodista deportivo.
Domina las competencias digitales
Además de saber escribir, las ofertas analizadas por la Fundación Luca de Tena piden otras habilidades. La más repetida es el dominio del inglés, que aparece en el 53,1 % de los anuncios, y el 14,3 % menciona además idiomas certificados o nivel nativo.
Justo después aparecen las competencias digitales: diseño gráfico (17,7 %), SEO, es decir, posicionamiento en buscadores y el SEM, la publicidad para mejorar el posicionamiento en buscadores (16,6 %), edición de vídeo (14,8 %) y gestión de contenidos web, como WordPress o maquetación (12,5 %).
Sigue formándote tras el grado
Los profesionales creen que deberán adaptarse a la IA y formarse para afrontar los cambios. Seguir aprendiendo después del grado, con un máster, cursos de especialización o formación en herramientas, amplía las opciones a las que puedes optar.
Antes incluso de terminar la carrera, las prácticas y un portfolio con trabajos reales durante el Grado en Periodismo online permiten presentarse a las primeras ofertas con algo que enseñar. Si todavía estás decidiendo qué estudiar para ser periodista, conviene valorar qué formación ofrece prácticas y experiencia real desde el principio.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un falso autónomo y cómo afecta a los periodistas?
Un falso autónomo es una persona que figura como trabajadora por cuenta propia, pero que en la práctica trabaja como empleado, es decir, depende de las instrucciones de una empresa.
El hecho de ser un falso autónomo implica que no figura como empleado, por lo tanto, no disfruta de condiciones del convenio.
¿Cuántas horas trabaja un periodista?
La jornada depende del sector y de la empresa, y en el periodismo no suele haber un horario rígido. En prensa diaria, el convenio estatal fija una jornada máxima de 1.687,5 horas al año. Se puede distribuir de forma irregular de lunes a domingo, con un mínimo de cinco horas diarias trabajadas a tiempo completo.