Profesorado

Dra. Dña. Tania Corrás
Vázquez
Directora

Doctora Cum Laude en Psicología Jurídica-Forense (USC, 2018); Curso de Especialista en Mediación (UVigo, 2016); Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Psicología Jurídica-Forense e Intervención Social (USC, 2014); Licenciada en Psicología (USC, 2013)

  • Coordinadora del Grado en Psicología de la Universidad Isabel I
  • Docente en el Grado en Psicología y Grado en Derecho de la Universidad Isabel I

Ha trabajado como investigadora para la Universidad de A Coruña (UDC), Universidad de Santiago de Compostela (USC) y Universidad de Vigo (UVigo). Entre sus principales líneas de investigación destacan las relativas al ámbito de la psicología jurídica y forense, especialmente en relación al derecho de familia; así como en materia de salud y bienestar psicológico, e innovación docente.

Ha trabajado para la UDC, USC, y UVIGO desarrollando labores de investigación, divulgación y organización de eventos científicos entre otros. En el plano de la intervención, ha colaborado como asesora familiar en servicios de atención a altas capacidades, programas de atención e intervención con familias y en la realización de periciales forenses en procesos civiles de familia.

Su producción científica abarca la publicación de artículos en revistas JCR, la edición de libros recopilatorios de congresos de carácter (inter)nacional, la realización de diversos capítulos de libros, así como la asistencia y participación en distintos congresos nacionales e internacionales.

Dr. D. Alberto
Benitez-Amado
Profesor

Acreditaciones y sexenios:

Sus líneas principales de investigación y docencia son: Gestión Pública; Políticas Públicas; Dirección de Organizaciones; Políticas de Recursos Humanos; Gestión de Personas y Comportamiento Organizativo; Evaluación de Sistemas y Políticas de Educación Superior & Ciencia; Universidades; Gestión y retención del talento; Excelencia.

Formación académica:

Doctor en Derecho, Gobierno, y Políticas Públicas (Univ. Autónoma de Madrid & Consejo Superior de Investigaciones Científicas, 2019). Posgrado en Investigación Social y Análisis de Datos (Centro de Investigaciones Sociológicas). Master in Economics and Management y Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración (Univ. de Granada, 2012 y 2011).

Experiencia docente:

  • En la Universidad Isabel I es docente responsable de las asignaturas `Técnicas de Investigación en Ciencias Sociales´ (Grados de Derecho y Criminología) y `Técnicas de gestión del talento y el desarrollo profesional´ (Máster en Dirección de RRHH).
  • Anteriormente, ha sido Profesor Asociado de la Universidad Carlos III de Madrid, dónde ha impartido `Dirección de personas´, `Gestión Pública´ y `Fundamentos de C. Política´.

Experiencia investigadora:

Ayudante de investigación en la Univ. de Granada (‘Grupo de Inv. Avanzada en Dirección Empresarial´, 2010-11). Investigador Ayudante FPI (MINECO) en el Instituto CSIC de Políticas y Bienes Públicos (Grupo de Inv. `Sistemas y Políticas de Investigación e Innovación´, 2012-16). Investigador Visitante FPI y Erasm+ en la Univ. de Twente (`Center for Higher Education and Policy Studies, 2015) y en la Rennes School of Business (2018).

Experiencia profesional:

Ámbito académico: Profesor Asociado. Departamentos de Ciencias Sociales y Economía de la Empresa de la Universidad Carlos III de Madrid (2017-20). Investigador Ayudante FPI y Técnico de Investigación. Departamento de Ciencia e Innovación del Instituto CSIC de Políticas y Bienes Públicos (2012-16). Ámbito no académico: Gestor de Clientes (Financiera El Corte Inglés & BSCH, 2018-20). Técnico-gestor administrativo (UAM, 2017)

Otros:

Colabora en el área de calidad institucional de la UI1. Ha participado en un Proyecto Nacional de Investigación, y ha participado en más de quince ponencias-comunicaciones en Congresos científicos internacionales y nacionales. Entre sus trabajos académicos, uno ha sido publicado en una revista JCR-WoS, Q1 editada por Oxford University Press.

D. Germán Andrés Sánchez
Couso
Profesor

Información, actualmente, no disponible.

Dr. D. José Antonio
Climent Rodríguez
Profesor

Acreditaciones y sexenios:

  • Acreditado a Profesor Contratado Doctor (ANECA y DEVA)
  • Acreditado a Profesor de Universidad Privada (ANECA y DEVA)
  • Acreditado a Profesor Ayudante Doctor (ANECA y DEVA)

Formación académica:

  • Doctor en Psicología del Trabajo
  • Licenciado en Psicología
  • Master en Prevención de Riesgos Laborales
  • Master en Community management

Experiencia docente:

  • Profesor Contratado en Universidad Internacional Isabel I de Castilla. Burgos (España)
  • Profesor asociado Universidad de Huelva (España)
  • Profesor Colaborador en Universitat Oberta de Catalunya. Barcelona (España)
  • Profesor de Posgrado en Universidad Internacional de Andalucía. Sevilla. (España)
  • Docente en gestión de conflictos y Mediación, en diversos posgrados

Experiencia investigadora:

  • Investigador Principal (IP) en proyecto nacional “Competencias Emprendedoras y
  • Salud Laboral en Trabajadores Autónomos”.
  • Línea de investigación relacionada con gestión de personas en organizaciones
  • Línea de investigación relacionada con orientación laboral y consecuencias
  • + de 30 publicaciones de impacto científico (JCR y SCOPUS)

Experiencia profesional:

  • Coordinador técnico en el Servicio Público de Empleo de Andalucía (España).
  • Gestión de personas y equipos de trabajo en administración pública y empresas
  • Responsable de Programas de Evaluación y Desarrollo por Competencias
  • Formación de profesionales en materias relacionadas con desarrollo profesional y gestión de conflictos

Otros:

  • Codirección Máster Gestión de Personas y Mediación Laboral
  • Codirección Experto en Orientación e Inserción Laboral
  • Ponente invitado en más de 50 congresos, jornadas y seminarios
  • Profesor invitado en las Universidades de Costa Rica, Atlantica de Lisboa, entre otras.
Dr. D. José Manuel López
Jiménez
Profesor

Las relaciones laborales y la gestión de personas

Formación académica:

  • Licenciado en Derecho
  • Máster en Derecho de la Empresa
  • Doctor En Derecho

Experiencia docente:

Profesor de Formación y Orientación Laboral, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y Empresa e Iniciativa Emprendedora desde el año 2013 en centros de Enseñanza Reglada privados, públicos y concertados de la Comunidad Valenciana.

Experiencia investigadora:

Tanto las diversas investigaciones llevadas a cabo para la consecución del título de doctor como las posteriores han ido siempre encaminadas a la relación laboral del trabajador con su empresa, ya sea desde el punto de vista eminentemente laboral, como desde los derechos que de él se derivan, incluyendo las vicisitudes del contrato de trabajo, modificación, suspensión y extinción del mismo, como de los derechos de los empleados en materias como la prevención y protección de su salud.

Experiencia profesional:

Habiendo dedicado la mayor parte de mi vida profesional a la docencia y formación profesional, destaco, aparte de lo dicho anteriormente, mi condición de responsable en materia de prevención en empresas de gestión de la formación, entre los años 2014 y 2016, gestionando no únicamente las acciones formativas en esta materia en connivencia con el servicio de prevención, sino también las relativas a los clientes de empresas de los más diversos sectores, destacando principalmente la hostelería.

Dra. Dña. Lorena Para
González
Profesora

Acreditaciones y sexenios:

  • Acreditación de Profesor Titular de Universidad por ANECA.
  • Reconocido 1 sexenio de investigación por ANECA.

Formación académica:

Es Dra. en Administración y Dirección de Empresas, con calificación CUM LAUDE. Posee un Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos por ENAE Business School. Premio Extraordinario Fin de Máster. Asimismo, posee el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) y conoce cuatro lenguas extranjeras certificadas con títulos oficiales.

Experiencia docente:

Amplia experiencia docente presencial y online en asignaturas como “Organización del trabajo y Recursos Humanos”, “Psicología de las Organizaciones”, “Gestión de la Calidad”, “Marketing Social”, “Innovación Docente en Economía y Administración de Empresas”, “Dirección de Personas”, "Economía de los Recursos Humanos", etc., así como Dirección de Múltiples Trabajos de Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster.

Experiencia investigadora:

Sus principales líneas de investigación se encuentran relacionadas con la Gestión de Calidad, Gestión de Recursos Humanos, Innovación, Aprendizaje Organizacional, Gestión de Proyectos, Marketing, Economía y la Responsabilidad Social Corporativa. Ha publicado artículos científicos en numerosas revistas de prestigio del listado JCR y SJR, así como varios capítulos de libro y artículos no indexados en los índices anteriores.

Experiencia profesional:

Trabajó durante 6 años como Técnico Superior en el Departamento Económico-Financiero y en el Departamento de Planificación y Seguimiento en Navantia astilleros. Dentro de este departamento, formó parte del área de Control Económico de Programas, realizando las funciones de adjunta al jefe de programa del proyecto submarinos S-80, analizando la viabilidad económica del proyecto.

Otros:

Ha publicado artículos científicos en revistas de prestigio JCR y SJR, tales como Corporate Social Responsability and Environmental Management, Employee Relations, Int. Journal of Productivity and Quality Management, TQM and Business Excellence, Int.Journal of Quality and Reliability Management, y libros de editoriales como NovaScienc

Dra. Dña. Virginia Martínez
Ayuso
Profesora

Actualmente no disponible