Objetivos y competencias

Esta titulación ha sido informada favorablemente para su verificación por la Agencia de Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León (ACSUCyL) y continua el procedimiento administrativo para ser impartida en el curso 2020-2021. Del mismo modo ha sido verificada positivamente por el Consejo de Universidades con fecha 18 de mayo de 2020 y continúa su tramitación para la inscripción en el RUCT.

Objetivos

El objetivo de este Máster es la capacitación para el desempeño docente basado en la utilización de metodologías educativas mediadas por la tecnología y en el aprendizaje adaptado a las necesidades individuales de la persona.

En este sentido presenta como objetivos generales:

  • Profundizar en los principios teóricos, prácticos e investigadores de la tecnología educativa y ser capaz de aplicarlos en la práctica profesional de la enseñanza
  • Adquirir, desarrollar y poner en práctica la competencia digital docente
  • Ser capaz de aplicar estrategias metodológicas educativas mediadas por tecnologías y adaptadas las características específicas del alumnado

Competencias

Consulta las competencias que posee el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos. Haz clic en cada tipo de competencia para desplegar el listado:

  • Competencias generales
  • Competencias transversales
  • Competencias específicas