Sandra Lado Departamento de Comunicación. Universidad Isabel I
Jue, 22/04/2021 - 13:58

Recursos humanos

Esta entrada compila todos los artículos de la serie Gestión de Personas y Talento en la Era Digital que se publican periódicamente en el Blog de la Universidad Isabel I, facilitando el acceso a todo el contenido y permitiendo consultar los temas tratados del Máster en Recursos Humanos.

1.Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (I). Título: La gestión del talento en la era digital. Autora: Tania Corrás. 

2. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (II). Título: El social recruiting: un must en los recursos humanos del siglo XXI​. Autora: Tania Corrás. 

3. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (III). Título: De la Administración de los Recursos Humanos a la Gestión del Talento. Autor: Alberto Benítez Amado. 

4. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (IV). Título: Desajuste de Talento. Autor: Alberto Benítez Amado.

5. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (V). Título: Nuevos riesgos laborales en la era digital. Autora: Elena Rocío Serrano.

6. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (VI). Título: La felicidad en el trabajo. Autor: Jorge Magdaleno Marco.

7. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (VII). Título: Recursos Humanos, humanos y competitividad: una visión (hobbesiana) de la actualidad. Autora: Sheila López Pérez.

8. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (VIII). Título: Las organizaciones como las personas: ¡Evolucionan! Autor: Germán Andrés Sánchez Couso.

9. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (IX). Título: Las organizaciones saludables y su impacto en la calidad de vida del trabajador/a. Autora: Isabel María Salces Cubero.

10Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (X). Título: ¿Cómo será el Talento en la era Post-Covid desde la óptica de RRHH? Autor: Darío Collado Caballero.

11. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XI). Título: La inteligencia emocional y la gestión de personas. Autor: Jorge Magdaleno Marco.

12. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XII). Título: Agere sequitur esse. Autor: Luca Moratal Romeu.

13. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XIII). Título: Entrevista a Vanessa Hernanz Martínez. Autor: Jorge Magdaleno Marco.

14. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XIV). Título: Recursos humanos en la transformación ágil del modelo operativo organizacional. Autora: Beatriz Martín Recio.

15. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XV). Título: Trabajo y formación en la Reforma Laboral. Reflexiones en torno al RD 32/2021, de 28 de diciembre. Autor: José Manuel López Jiménez.

16. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XVI). Título: El buen patrón: una visión desde los RR. HH. Autor: Alberto Benítez Amado.

17. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XVII). Título: ¿Qué tipo de líder es Julián Blanco, "el buen patrón"? Autor: Jorge Magdaleno Marco.

18. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XVIII). Título: 8-M:  Las mujeres y el mercado laboral. Autora: Sheila López Pérez.

19. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XIX). Título: La Gran (no) Dimisión. Autor: Francisco Javier Sánchez Sánchez.

20. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XX). Título: Los nuevos retos del liderazgo y la gestión de personas. Autora: María Boada.

21. Serie: `Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXI). Título: Efectos Psicológicos Negativos ligados al técnico de RRHH. Autora: Isabel María Salces Cubero.

22. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXII). Título: ¿Existe el Liderazgo Híbrido?. Autor: Darío Collado Caballero.

23. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXIII). Título: La huelga del empresario: Modelos legales de cierre patronal. Autor: Luca Moratal Romeu.

24. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXIV). Título: De grupo de trabajo a equipos altamente eficientes. Autora: Beatriz Martín Recio.

25. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXV). Título: El régimen legal de los streamers. Autor: José Manuel López Jiménez.

26. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXVI). Título: Retos y desafíos de las organizaciones públicas en el ámbito de la gestión de personas. Autor: Alberto Benítez Amado.

27. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXVII). Título: El liderazgo auténtico. Autor: Jorge Magdaleno Marco.

28. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXVIII). Título: Las edades de la persona que trabaja. Autor: Francisco Javier Sánchez Sánchez.

29. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXIX). Título: “La paradoja del trabajo”. Autor: Jorge Magdaleno Marco.

30. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXX). Título: Gestión emocional de los recién jubilados. Autora: Isabel María Salces Cubero.

31. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXXI). Título: Metaverso y Recursos Humanos, soñando lo que llegará. Autor: Darío Collado Caballero.

32. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXXII). Título: Esquirolaje interno y derecho a no secundar la huelga: Una deuda pendiente con la proporcionalidad. Autor:  Luca Moratal Romeu.

33. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXXIII). Título: Obstáculos para una selección de personal bien realizada. Autor: Jorge Magdaleno Marco.

34. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXXIV). Título: El contrato psicológico como experiencia determinante de la vida laboral. Autora: Raquel Martín Ríos.

35. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXXV). Título: Design Thinking en Recursos Humanos. Autora: Beatriz Martín Recio.

36. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXXVI). Título: Gestión de RRHH en personas con diversidad funcional. Autor: Miguel Ángel Ruiz Carabias.

37. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXXVII). Título: El futuro-presente de los recursos humanos. Autor: Francisco Javier Sánchez Sánchez.

38. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXXVIII). Título: El Síndrome del Boreout y el rol del Departamento de Recursos Humanos. Autora: María Boada Cuerva.

39. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XXXIX). Título: Huelga profesional política y huelga político-profesional. Autor: Luca Moratal Romeu.

40. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XL). Título: El Papel de los Planes de Intervención en Psicología en la Motivación y la Satisfacción Laboral en el área de Recursos Humanos. Autora: Isabel María Salces Cubero.

41. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XLI). Título: “Reskilling” y “Upskilling”: adaptarse a las nuevas situaciones con las softs skills. Autor: Miguel Ángel Ruiz Carabias.

42. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XLII). Título: Algunas ventajas e inconvenientes del teletrabajo. Autor: Jorge Magdaleno Marco.

43. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XLIII). Título: “Hábitos Atómicos” para el Desarrollo Personal. Autor: Darío Collado Caballero.

44. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XLIV). Título: ¿Cómo gestionan las universidades el talento? Autor: Jesús Alberto Benítez Amado.

45. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XLV). Título: Algunas contribuciones de la psicología social a los recursos humanos. Autor: Jorge Magdaleno Marco.

46. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XLVI) Título: El individuo y su capacidad para decidir: ¿Qué pueden aprender de los dos conceptos de libertad los departamentos de Recursos Humanos? Autora: Sheila López Pérez.

47. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XLVII). Título: La movilidad funcional y el cambio en las condiciones de trabajo. Autor: José Manuel López Jiménez.

48. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XLVIII). Título: La evaluación del desempeño en educación: preludio de un fracaso esperable. Autora: Raquel Martín Ríos.

49. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (XLIX). Título: Inteligencia emocional en las organizaciones. Autora: Ana María Mercado Rodríguez.

50. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (L). Título: Conociendo Chat GPT y su impacto en Recursos Humanos. Autora: Beatriz Martín Recio.

51. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (LI). Título: “Seleccionar todos”: Acerca del empleo del correo electrónico corporativo para la difusión de información sindical. Autor: Luca Moratal Romeu.

52. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (LII). Título: Ventajas e inconvenientes de la inclusión de la Inteligencia Artificial en el ámbito laboral. Autor: Isabel María Salces Cubero.

53. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (LIII). Título: Gestión de sueños y felicidad laboral: el nuevo horizonte en la dirección de RR HH. Autor: Miguel Ángel Ruiz Carabias.

54. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (LIV). Título: La procrastinación laboral: ¿Un nuevo riesgo psicosocial emergente en el trabajo? Autora: María Boada Cuerva.

55. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (LV). Título: Agile en Recursos Humanos: Transición hacia la gestión ágil. Autora: Beatriz Martín Recio.

56. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (LVI). Título: ¿Cómo superar la violencia contra la mujer en el trabajo? Autora: Erica Florina Carmona Bayona.

57. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (LVII). Título: Conciliación en las empresas: una apuesta gana-gana. Autora: Erica Florina Carmona Bayona.

58. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital' (LVIII). Título: ¿De verdad el talento humano es un activo organizacional? Autor: Pablo Burgué de la Cruz.

59. Serie: 'Gestión de Personas y Talento en la Era Digital (LIX). Título: ¿Se puede mejorar el engagement laboral de tus trabajadores? Autor: Miguel Ángel Ruiz Carabias.

Editor: Universidad Isabel I

ISSN 2792-1816

Burgos, España

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